Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân của ứng viên

Phiên bản pdp-2026-10-v2 · Áp dụng cho hồ sơ nộp qua website tuyển dụng của Viora Living Saigon.

1. Bên kiểm soát và xử lý dữ liệu

Viora Living Saigon (“Viora”, “chúng tôi”) chịu trách nhiệm đối với dữ liệu cá nhân bạn cung cấp khi ứng tuyển. Liên hệ về dữ liệu cá nhân: hr@vioraliving.com.vn.

2. Dữ liệu chúng tôi thu thập

3. Mục đích xử lý

Chúng tôi không bán dữ liệu của bạn và không sử dụng cho mục đích quảng cáo.

4. Nơi lưu trữ và bảo mật

Dữ liệu được lưu trên hạ tầng của nhà cung cấp dịch vụ đám mây Supabase (máy chủ đặt tại Singapore) và website vận hành trên Vercel. CV được lưu trong kho riêng tư, chỉ nhân viên Phòng Nhân sự được cấp quyền mới truy cập được. Mọi thay đổi trạng thái hồ sơ đều được ghi lại.

5. Thời gian lưu trữ

Hồ sơ được lưu tối đa 12 tháng kể từ ngày nộp, hoặc đến khi bạn yêu cầu xóa, tùy điều kiện nào đến trước. Hồ sơ của ứng viên được tuyển dụng sẽ chuyển sang lưu trữ theo hồ sơ nhân sự.

6. Quyền của bạn

Theo pháp luật Việt Nam về bảo vệ dữ liệu cá nhân, bạn có quyền:

Để thực hiện các quyền trên, vui lòng gửi email tới hr@vioraliving.com.vn kèm họ tên và số điện thoại đã dùng khi nộp hồ sơ.

7. Sự đồng ý

Khi đánh dấu ô đồng ý trên form ứng tuyển, bạn xác nhận đã đọc và đồng ý với chính sách này. Chúng tôi lưu thời điểm và phiên bản chính sách bạn đã đồng ý.